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尊重每個員工的人格和專業(yè)，相信每個員工都有潛力和價值；表彰和獎勵那些追求思想、產生業(yè)績和做出貢獻的人，是國信評估企業(yè)文化的核心。

國信評估的人力資源政策認真秉持“嚴格招聘、有效激勵、重視培訓、持續(xù)成長”的原則。在甄選員工的過程中，認同企業(yè)文化的業(yè)界精英將受到青睞和重視，并在入職后給予有效的物質和精神激勵。同時，專業(yè)、持續(xù)的培訓保證了員工能在良好的職業(yè)生涯規(guī)劃中與企業(yè)共同成長。